德足聯盟：今年起媒體收入分配調整，包括向非歐戰球隊發團結獎金

1月28日訊 當地時間本周一，德國足球職業聯盟（DFL）宣布主席團一致通過了25/26賽季至28/29賽季中央統一營銷的市場收入新分配機制。在此之前，有不同的方案被進行了深入的討論，并采納了來自德甲和德乙36家俱樂部的建議。

新的分配機制仍然基于現行已經檢驗的系統之關鍵要點。與以往一樣，國內和國際媒體收入將按照各自獨立的系統分配給俱樂部。在國內媒體收入方面，仍然保留“均等分配、表現績效、關注度和青訓”這四大支柱規則及其現有的權重比例。未來德乙俱樂部的分配比例也將繼續維持在20%。

在此基礎之外，主席團決定自25/26賽季起實施以下的新措施：

1. 加強統一集中的市場營銷作為共同發展的基礎

相較于上一次招標所獲得的新增收入約為8000萬歐元，自26/27賽季起將有總計5000萬歐元用于DFL的集中投資。這將用于資助通過增強中央市場權利而惠及所有俱樂部的增長項目。根據分配機制，各俱樂部將按照其分配比例為此內部融資做出貢獻，從而進一步強化中央營銷。

2. 考慮球迷和媒體的相關性

以往的“關注度”這一支柱規則將進行重新設計。今后，除了通過市場調查確定的對每個俱樂部的關注度之外，還將考慮國內電視收視率以及各俱樂部的會員數量。因此，分配機制將同時認可俱樂部和會員的工作，以及俱樂部對電視觀眾的吸引力。該支柱的總份額保持不變，為3%。

3. 為不參加國際比賽的俱樂部提供團結貢獻

和以往一樣，每年的歐足聯團結資金款項將以850萬歐元的額度分配給德乙俱樂部。從25/26賽季起，這一數額將增加至1000萬歐元。這是為了對德乙俱樂部的青訓工作提供團結支持。此外，每賽季將向不參加國際比賽的德甲俱樂部發放500萬歐元，這項資金將由DFL的國際媒體收入資助提供——且只能來自于參加歐戰賽事俱樂部的那部分收入中。

4. 激勵年輕球員的出場時間

在“青訓”這一支柱規則中，未來將更加重視年輕球員的出場時間。這將鼓勵俱樂部使用在德國接受青訓培養的年輕球員。

通過這一決議，DFL主席團維持了現有的系統，同時為之注入了新的活力。當前的國內媒體收入分配機制，即一半收入均等分配，另一半根據不同標準分配的方式在國際上也得到了驗證。該機制為競技表現和收入增長提供了激勵，同時遵循了由36家職業俱樂部組成的聯盟協會中的團結原則，這也是德國職業足球的特色。通過調整后的分配機制，DFL主席團同時加強了中央集中的市場營銷，并認可了俱樂部對媒體和球迷興趣以及人才培養提拔的積極貢獻。

DFL主席團發言人瓦茨克表示：“我們在具有建設性的集中討論中達成了對現有機制的良好發展。主席團成員們將各種利益盡可能匯聚成對德國職業足球的整體視角，最終達成了一致。這是在非常成功的權益招標之后，對于德國足球職業聯盟的又一個非常好的信號。”